我会成功举办2017年首场ICTI进阶课程培训及最佳实践交流会

　　进阶课程：
　　4月12-13日，我会联合ICT I CARE “关爱”基金会、中国玩具和婴童用品协会在东莞银城酒店举办东莞首场ICTI“关爱”程序管理进阶课程培训，共有50多家企业参加培训。
　　课程开始之前，由协会常务副会长陈祥祐主持讲话，很荣幸能邀请到ICTI CARE总裁兼首席执行官Carmel Giblin、ICTI CARE亚洲营运总经理江浩然出席培训现场并发表讲话。总裁Carmel Giblin简单介绍了ICTI的改革方向，随后由总经理江生介绍具体的改革工作。最后由副会长温国雄发表对ICTI的见解，并鼓励现场学员遇到问题要迎难而上，加强沟通。

　　通过领导们的暖场之后，现场正式融入培训气氛。ICTI CARE技术团队的讲师Sam主持，让现场学员轮流自我介绍。还简单介绍了ICTI CARE近况，由原来的7家审核公司筛选剩下三家，另外新加入一家审核公司，一共是4家。还成立了相关的反腐部门，专门倾听工厂的呼声，加大对工厂企业的服务力度，增加审核公司的审核透明度。

　　老师们跟协会反映，这次培训的学员比以往更加投入学习，并争相举手提问，现场有学员说到目前工厂虽然是拿的B级证书，表示会积极参加培训，争取拿到A级证书。协会也会加强发挥桥梁作用，增加企业与ICTI之间的沟通，减少隔阂，增加企业对ICTI审核的信心。
　　最佳实践交流会：
　　14日早上，我会共组织了10多家企业的高层领导参加ICTI最佳实践交流会，会议由协会常务副会长陈祥祐主持，由老师Sam围绕“如何关爱员工，留住员工”的主题进行展开会议。

　　在会上，Sam主要介绍了ICTI CARE近期动态，新成立的反腐部门接收到企业反馈后，匿名直接反映给总裁。对之前的审核公司评估，决定由原来的7家审核公司，减少剩下SCSA、SGS、UL三家公司，后增加一家ELEVATE，共4家审核公司。对新评级体系作出更新，强化优势，以后将根据全面综合能力来评级。最后进行安全案例分享，举例工厂员工吸烟问题，建议建立员工吸烟区。
　　紧接着由老师Molly对ICTI项目介绍，推动工厂关爱员工，分别列了4大项目：1.流动工人亲自培训2.组织最佳实践工作坊3.组织工厂参观学习4.留守儿童“快乐暑假”项目。
　　最后由东莞美泰工厂莫厂长，深圳鸿昌公司代表分享了关爱员工经验，企业代表也纷纷拿出自身的企业经验之谈，互相交流学习。

　　通过2天半的培训，企业深深感觉到ICTI CARE的改进与变化，大大肯定我会所作出的努力，表示以后协会的培训都会大力支持，共同进步。